心路基金會 部落格

心路基金會投入智能障礙者照顧已32年，服務與時俱進，在障礙者生命不同的階段提供最適切的需求。然而因大環境不景氣，加上選前排擠效應，公益捐款每況愈下，截至9月底仍有4千3百萬缺口，要持續提供服務，急需大眾捐款支持。

跨出的每一步，都是能看見的改變
今年再次擔任心路基金會愛心大使的藝人楊謹華，在記者會中分享她在中秋節前夕到心路與孩子一同參加活動的過程。謹華說到，在心路看到老師特別製作的中秋節烤肉道具，教導孩子認識食材、認識生活。謹華提到：「其實我們過著什麼樣的生活，他們也就過著什麼生活。」

高級就服員淑慧在心路22年，從高雄就業服務中心到一家工場；是許多障礙朋友進入一家工場後第一個接觸的老師，淑慧始終秉持「優勢觀點」看見每位障礙朋友的優點......

「陪同障礙者工作，講求的不只是道理，更多的是用正向的眼光去發掘障礙者優勢，『放大優點並加以鼓勵』，有助於障礙者更快成長」。

1991年，心路設置了第一間早期療育中心，之後在台北、新北、桃園、新竹又陸續設立了數個中心，不同的專業人員在服務中學習用完整的眼光看孩子整體的需求，以孩子為中心，一起合作為孩子提供跨專業的整體療育....

為發展困難的孩子打造多功能團隊
「0-6歲黃金期」是不變的發展定律！發展困難的孩子因不同疾病所造成的影響很少是單一的，常常伴隨著認知、動作、語言、人際互動等方面不同程度的發展遲緩或障礙。若這時期，他們獲得適當的療育，未來的情況就可能獲得極大的改善。1980年代，台灣社會對於早期療育尚屬陌生，心路即展開早療服務。

1990年心路成立初期，在文山區買下四層樓的老舊公寓，成立了社區家園，服務近20位智能障礙者，成為台灣第一個小型身心障礙機構，也成為台灣第一個以「家」為核心理念的服務模式.....

全台第一間小型住宿機構－社區家園
「我希望看孩子不用到太遠的地方……」這是20、30年前，許多家長的心聲。

身心障礙者的就業需要獲得支持與協助，心路庇護工場每年提供約160個穩定庇護就業機會，此外心路也積極開發工作機會，每年約找到250個有意願雇用障礙者的企業，轉介400多位障礙者踏入就業市場....

職場環境無障礙，發現他們也很行
一間公司、一個職場，背後是由無數的工作者撐起。當就業的大門願意向身心障礙者敞開，當雇主願意認識他們的特性、伸出友善的手，給予他們工作機會與適當的培訓，適度的調整職務內容、職場環境，他們也能有背負責任的肩膀，貢獻於社會，享受於工作，讓家人安心。